Особенности национальных отношений "начальник - подчиненная"

В Германии иметь работу - значит, быть уважаемой личностью. Открыт доступ к кредитам, нет зависимости от ведомства по труду.
А быть в Германии уважаемой личностью женского пола не так уж и легко.
Приглянулась такая личность шефу, и он, воспользовавшись своим служебным положением, принуждает ее к половому сожительству.
"Он смотрел на нее из зеркала, она ощущала его дыхание у себя за спиной. – Сдавайтесь, вы окружены, сопротивление бесполезно!".
Нравственно-идеологическая теория сосуществования потерпела крах.
В уголовный кодекс внесен закон о домогательстве и принуждении к сожительству. А толку-то?
Если приглянувшая шефу несчастная соглашается, она обеспечена на некоторое время работой, но постоянно находится под домокловым мечом и вынуждена исполнять все его прихоти. При этом, на чашу весов ставятся его извращенные желания и ее покладистость. Вещи, как мне кажется, несопоставимые.
Не соглашается, начинается прессинг, и она теряет работу. Мало того, ей выдают "потрясающую" характеристику и рекомендации.
Подает ущемленная в своих правах персона на шефа в суд. После чего ей необходимо предоставить доказательства, например, свидетельства сотрудников.
Судебное разбирательство, естественно, будет происходить при закрытых дверях. Однако, репутация подпорчена.
И никто ничего не может с этим поделать. Боятся женщины потерять рабочее место.

Особенности национальных отношений "начальник - подчиненная"

В Германии иметь работу - значит, быть уважаемой личностью. Открыт доступ к кредитам, нет зависимости от ведомства по труду.
А быть в Германии уважаемой личностью женского пола не так уж и легко.
Приглянулась такая личность шефу, и он, воспользовавшись своим служебным положением, принуждает ее к половому сожительству.
"Он смотрел на нее из зеркала, она ощущала его дыхание у себя за спиной. – Сдавайтесь, вы окружены, сопротивление бесполезно!".
Нравственно-идеологическая теория сосуществования потерпела крах.
В уголовный кодекс внесен закон о домогательстве и принуждении к сожительству. А толку-то?
Если приглянувшая шефу несчастная соглашается, она обеспечена на некоторое время работой, но постоянно находится под домокловым мечом и вынуждена исполнять все его прихоти. При этом, на чашу весов ставятся его извращенные желания и ее покладистость. Вещи, как мне кажется, несопоставимые.
Не соглашается, начинается прессинг, и она теряет работу. Мало того, ей выдают "потрясающую" характеристику и рекомендации.
Подает ущемленная в своих правах персона на шефа в суд. После чего ей необходимо предоставить доказательства, например, свидетельства сотрудников.
Судебное разбирательство, естественно, будет происходить при закрытых дверях. Однако, репутация подпорчена.
И никто ничего не может с этим поделать. Боятся женщины потерять рабочее место.