О слабостях и пороках человеческих
Jun. 22nd, 2011 11:41 amСамое что ни на есть безнадежное и бесперспективное в бизнесе, что является основной из помех и наносит непозволительный вред делу - это семейственность. Не путайте с семейным бизнесом, который построен по принципу замкнутой ячейки и основан на строгом подчинении представителей семейного клана друг другу, при котором каждый из членов семьи знает свое место в рабочей структуре в прямом и переносном смысле. Потому, что слаженность и согласованность в работе - это первый залог успеха предприятия.
Семейственность - это абсолютно иное явление, главный принцип которого - отстаивание созданного в связи с субъективными представлениями о собственной исключительности и значимости личного положения. Это декларация права позиционирования на условиях приближения к ближайшему родственнику, занимающему руководящее положение. Это злоупотребление семейными связями и провоцирование нездоровой конкуренции, основанной не на профессиональных качествах сотрудника, а на расстоянии родственной отдаленности или приближенности к шефу. В кругу родственников начинается грызня за сферу влияния, битва за уровень вознаграждения и степень распоряжения над финансами. Не говоря уже о том, что затрагиваются интересы других сотрудников, не имеющих к семейственному серпентарию никакого отношения - ни кровного, ни одобрительного. Происходит смещение точки приложения сил, и вместо улучшения собственной рабочей методы и самосовершенствования, семейственники копаются в тонкостях производственного процесса своих кровных конкурентов, старясь вытащить на свет божий как можно больше чужих промахов и чужих пробелов. Каждый занимается не своим делом, а общее дело все быстрее разворачивается в направлении запасного пути, уступая дорогу более собранным, здравомыслящим и разумным конкурентам.
Представьте теперь, если в таком клубке семейных "единомышленников" еще возникает фаворитизм. Тогда этому бизнесу предначертан совершенно очевидный крах. Временная фаворитка, сияя медным тазом, мгновенно набирает обороты, теряя контроль над своим поведением и используя ситуацию сомнительного качества в личных целях. Превышает допущенные ей по должности производственные полномочия, вызывая праведный гнев окружающих и давая импульс для все более возрастающего недовольства остальных членов предприятия. Недальновидный, потерявший голову шеф, приписывает фаворитке незаурядность, выделяя ее из числа остальных сотрудников не в связи с неординарными и выдающимися умственными способностями, а из-за кажущимися неповторимой изюминкой параметрами ее тела и умением применять его по прямому физическому назначению. Правда, каждой изюминке - свой срок. О чем фаворитка на первых порах не задумывается - сооруженный шефом пьедестал под ее ногами она воспринимает подставкой для обуви.
Коллектив, вынужденный демонстрировать смирение, почтение и нередко подразумевающееся покровителем и его пассией подобострастие, накапливает с головокружительной быстротой катастрофически растущее недовольство. С пристрастием выискивается каждый промах как неосмотрительного шефа, так и его непредусмотрительной некорректно приближенной на не непозволительно близкое расстояние служебной подруги. Шеф открывает доступ к своему самому...эээ... во всех смыслах уязвимому месту. Потеряв разум от неожиданно свалившегося на голову счастья, он также неожиданно и незаметно для себя теряет контроль над управлением предприятием, выпустив из ослабевших рук некогда натянутыевожжи бразды правления. Пренебрегая границами дозволенного, он запускает руку в производственный бюджет, бравируя перед фавориткой высокой платежеспособностью и намеренно игнорируя острый взгляд партнера, собирающего из чувства праведной мести и установления справедливости компромат на улетевшего мозгами любовника. Взявшая на себя добровольные обязанности черной кошки и спицы в когда-то общей колеснице давних бизнес-партнеров, фаворитка, благосклонно принимая финансовые жертвы из кармана предприятия, не задумывается о грядущих последствиях, работая на руку внимательным соискателям.
Забывшему о бдительности, излишне самонадеянному и парящему в романтичных облаках счастья служебному дуэту не приходит в голову, что практически каждый их шаг фиксируется и подлежит тщательному анализу. Малейший сбой в работе учитывается и добавляет ускорения катящейся под гору компетентности шефа, теряющему авторитет практически на глазах коллектива. Век фаворитки недолог - вокруг нее сгущаются тучи, обозначающие ее весьма неустойчивое положение. Оба, поглощенные больше своими внутренними отношениями и гормональными переживаниями, не замечают, как постепенно самый маленький промах шефа превращается в пинок под начальственный зад с последующим отстранением и абсолютной дисквалификацией. После чего, припомнив необоснованную заносчивость, фаворитку практически сжирают, перемеля ее косточки в муку. А весь ее личный гонор, абсолютно не соответствующий занимаемому служебному положению и потенциальным умственным возможностям, превращаясь в хороший разрывной снаряд, обращается против нее же самой и разрывает на мелкие части.
Ни первые, ни второй, ни третья не могут понять, что все их сомнительные манипуляции видны простым и невооруженным глазом. Но, к сожалению, людей мало что учит. Уроки истории - не про них.
Семейственность - это абсолютно иное явление, главный принцип которого - отстаивание созданного в связи с субъективными представлениями о собственной исключительности и значимости личного положения. Это декларация права позиционирования на условиях приближения к ближайшему родственнику, занимающему руководящее положение. Это злоупотребление семейными связями и провоцирование нездоровой конкуренции, основанной не на профессиональных качествах сотрудника, а на расстоянии родственной отдаленности или приближенности к шефу. В кругу родственников начинается грызня за сферу влияния, битва за уровень вознаграждения и степень распоряжения над финансами. Не говоря уже о том, что затрагиваются интересы других сотрудников, не имеющих к семейственному серпентарию никакого отношения - ни кровного, ни одобрительного. Происходит смещение точки приложения сил, и вместо улучшения собственной рабочей методы и самосовершенствования, семейственники копаются в тонкостях производственного процесса своих кровных конкурентов, старясь вытащить на свет божий как можно больше чужих промахов и чужих пробелов. Каждый занимается не своим делом, а общее дело все быстрее разворачивается в направлении запасного пути, уступая дорогу более собранным, здравомыслящим и разумным конкурентам.
Представьте теперь, если в таком клубке семейных "единомышленников" еще возникает фаворитизм. Тогда этому бизнесу предначертан совершенно очевидный крах. Временная фаворитка, сияя медным тазом, мгновенно набирает обороты, теряя контроль над своим поведением и используя ситуацию сомнительного качества в личных целях. Превышает допущенные ей по должности производственные полномочия, вызывая праведный гнев окружающих и давая импульс для все более возрастающего недовольства остальных членов предприятия. Недальновидный, потерявший голову шеф, приписывает фаворитке незаурядность, выделяя ее из числа остальных сотрудников не в связи с неординарными и выдающимися умственными способностями, а из-за кажущимися неповторимой изюминкой параметрами ее тела и умением применять его по прямому физическому назначению. Правда, каждой изюминке - свой срок. О чем фаворитка на первых порах не задумывается - сооруженный шефом пьедестал под ее ногами она воспринимает подставкой для обуви.
Коллектив, вынужденный демонстрировать смирение, почтение и нередко подразумевающееся покровителем и его пассией подобострастие, накапливает с головокружительной быстротой катастрофически растущее недовольство. С пристрастием выискивается каждый промах как неосмотрительного шефа, так и его непредусмотрительной некорректно приближенной на не непозволительно близкое расстояние служебной подруги. Шеф открывает доступ к своему самому...эээ... во всех смыслах уязвимому месту. Потеряв разум от неожиданно свалившегося на голову счастья, он также неожиданно и незаметно для себя теряет контроль над управлением предприятием, выпустив из ослабевших рук некогда натянутые
Забывшему о бдительности, излишне самонадеянному и парящему в романтичных облаках счастья служебному дуэту не приходит в голову, что практически каждый их шаг фиксируется и подлежит тщательному анализу. Малейший сбой в работе учитывается и добавляет ускорения катящейся под гору компетентности шефа, теряющему авторитет практически на глазах коллектива. Век фаворитки недолог - вокруг нее сгущаются тучи, обозначающие ее весьма неустойчивое положение. Оба, поглощенные больше своими внутренними отношениями и гормональными переживаниями, не замечают, как постепенно самый маленький промах шефа превращается в пинок под начальственный зад с последующим отстранением и абсолютной дисквалификацией. После чего, припомнив необоснованную заносчивость, фаворитку практически сжирают, перемеля ее косточки в муку. А весь ее личный гонор, абсолютно не соответствующий занимаемому служебному положению и потенциальным умственным возможностям, превращаясь в хороший разрывной снаряд, обращается против нее же самой и разрывает на мелкие части.
Ни первые, ни второй, ни третья не могут понять, что все их сомнительные манипуляции видны простым и невооруженным глазом. Но, к сожалению, людей мало что учит. Уроки истории - не про них.





